Ablauf eines Coachingprozesses
1. Kontaktgespräch
Dialog über Erwartungen und Ziele
Übereinstimmungen in der "Chemie" - Passen wir zueinander?
2. Auftragsklärung
Zeit- und Kostenrahmen
Ziel und Dauer werden vereinbart
3. Setting
Arbeitsphasen
Coachingintervalle
4. Transfer in den Arbeitsalltag
Erprobung
Feedback
5. Prozessreview
Zielerreichungsgrad
Planung weiteren Vorgehens
6. Abschluss
Erfolgskontrolle
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